Jūsu gaišā nākotne gaida

Laipni lūdzam pieteikties vairāk nekā vienai VELUX Group vakancei. Lūdzu, iesniedziet pieteikumu uz katru vakanci un katrā pieteikumā noteikti norādiet pārējo vakanču nosaukumus/atrašanās vietas.

Pieteikumus saņemam tikai caur mūsu personāla atlases sistēmu. Tā vietā, lai sūtītu neprasītu pieteikumu, mēs iesakām sekot līdzi pieejamajām VELUX vakancēm šeit.

Lielākajai daļai akadēmisko un administratīvo amatu mēs izmantojam personības un spēju novērtējumu. Šie novērtējumi veido pamatu dialogam par jūsu pieeju uzdevumiem un profesionālo uzvedību un domāšanas veidu. Papildus vērtējumiem noturam arī interviju.

Kad esat iesniedzis pieteikumu, jūs automātiski saņemsiet apstiprinājumu savā e-pastā.

Akadēmiskajiem un administratīvajiem amatiem pieteikumus saņemam tikai tiešsaistē. Skatiet darba sludinājumu, lai uzzinātu, kā augšupielādēt savu pieteikumu.

Katrai vakancei, kuru mēs izsludinām, mēs veicam visaptverošu personāla atlases procesu, lai nodrošinātu, ka mēs atrodam šim darbam piemērotāko kandidātu. Process var atšķirties atkarībā no amata un uzņēmējdarbības jomas, uz kuru piesakāties. Procesu parasti veic personāla atlases partneris un darbā pieņemšanas vadītājs sadarbībā ar Cilvēkresursu nodaļu. VELUX ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs, un personāla atlases process ir rūpīgi izstrādāts, lai nodrošinātu, ka visi pretendenti tiek izvērtēti godīgi un vienlīdzīgi. Galvenā prioritāte ir tāda, lai visiem pretendentiem būtu laba pieredze, un mēs cenšamies nodrošināt, lai mēs būtu arī jums piemēroti. Pēc pieteikuma iesniegšanas personāla atlases komanda pārskatīs jūsu profilu. Komanda noteiks, kuri pretendenti ir vispiemērotākie, lai virzītos uz priekšu darbā pieņemšanas procesā.

Intervija ir iespēja jums un komandai uzzināt vairāk vienam par otru un saprast, vai jūs esat piemērots. Jums ir iespēja pastāstīt mums vairāk par sevi un to, kāpēc jūs vēlētos strādāt uzņēmumā VELUX Group, un mums ir iespēja pastāstīt vairāk par mūsu uzņēmumu un darbu, ko mēs piedāvājam, un to, ko mēs no jums sagaidām. Mums patīk mūsu intervijas uzskatīt par patīkamu tikšanos un sarunu, tāpēc vissvarīgākais ir būt pašam. Tieši jūs mēs vēlamies satikt!

Mūsu darba valoda ir angļu, tāpēc pieteikumi parasti ir jāraksta angļu valodā. Tomēr, ja jūs piesakāties darbam kādā no mūsu vietējiem ražošanas vai pārdošanas uzņēmumiem, darba sludinājumā var būt norādīts, ka jūsu pieteikums var būt rakstīts vietējā valodā.

Mēs meklējam cilvēkus, kuri ir ieinteresēti sadarboties ar mums un vēlas kaut ko mainīt — atzīmēt sevi mūsu ambiciozajā tirdzniecības un vides darba kārtībā. Mēs esam globāla organizācija, tāpēc kopā ar mums jums būs izaugsme, ja jums ir starptautisks domāšanas veids un spēja sadarboties ar kolēģiem pāri profesionālajām un valsts robežām. VELUX Group vērtības ir mūsu uzņēmuma neatņemama sastāvdaļa. Tās virza uzņēmējdarbības procesu un veidu, kā mēs strādājam kopā. Lai iekļautos uzņēmumā VELUX, jums ir jāidentificējas ar mūsu vērtībām un jāīsteno tās saskarsmē ar kolēģiem, klientiem un piegādātājiem.

Mūsu darba valoda ir angļu. Ja kandidējat uz administratīvu vai akadēmisku amatu, mēs sagaidām, ka jums būs augsts angļu valodas zināšanu līmenis, jo jūs komunicēsiet ar kolēģiem no dažādām valstīm.